صدور کارنامه۳ماهه برای شهرداران نواحی و مناطق تهران
تاریخ انتشار: ۸ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۴۷۴۲۲
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران درباره انتصابات شهرداری تهران گفت: دو سوم از مدیران هیچ تغییری نداشتند و ثبات مطلق را شاهد بودیم.
به گزارش ایران اکونومیست، مجید باقری در یکصد و شصت پنجمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران با ارائه گزارش عملکرد معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، گفت: باید از همکاران خودم که در دهه اول محرم تلاش بسیاری را کردند تقدیر کنم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: امروز بخشی از مباحث عملکردی معاونت را در صحن شورا ارائه میکنم. اعتقاد ما بر این است که برنامهای که سال قبل با حمایت شورا تحت عنوان برنامه چهارم توسعه تدوین کردیم پیشرفت اجرایی مناسبی نسبت به برنامههای گذشته داشته و در مجموع در شهرداری ۱۴۴ حکم و ۴۶۴ شاخص از این احکام استخراج کردیم.
معاون شهردار تهران ادامه داد: پراکندگی احکام برنامه چهارم به صورتی است که چهار درصد در حوزه حمل و نقل، ۲۱ درصد در مسائل فرهنگی و اجتماعی، ۱۷ درصد در ایمنی، ۴۱ درصد در حوزه بهبود مدیریت و هوشمندسازی و ۱۵ درصد در بخش محیط زیست گنجانده شده است. همچنین ۴۴۵ برنامه کیفی در برنامه چهارم توسعه شهر پیش بینی شده است.
وی ادامه داد: در سال اول اجرای برنامه چهارم توسعه شهرداری تهران ۶۴ درصد از اهداف کمی محقق شده است، ۲۸ درصد از اهداف در حال انجام و ۹۹ درصد نیز به عنوان نیمه تمام تلقی شده است. همچنین ۷۷ درصد شاخصهای کمی در برنامه چهارم در سال اول برنامه محقق شده اما در برخی بخشها تحقق کمتر بوده است.
باقری تاکید کرد: بر همین اساس در بودجه امسال اعتبار بیشتری برای حمل و نقل اختصاص یافته است. شهرداری در هیچ برنامهای به این میزان تحقق نرسیده و تاکید بر تحقق کامل است. نظام نامهای در شهر ابلاغ و احکام اعضای دبیرخانه صادر شده است. دقت شده که آموزش جدی برای اجرای احکام برنامه انجام شود. در همین راستا کتاب برنامه ریزی نیز در آستانه انتشار است و گزارش سالانه تحقق احکام و شاخصها نیز ارائه خواهد شد.
معاون شهردار تهران با تأکید بر اینکه پروژه «من شهردارم» در سال گذشته اجرایی شده است، افزود: ۲۰۸۰ پروژه پس از امکان سنجی در معرض دید مردم قرار گرفت و ۱۶۴۲ پروژه نهایی شد. بین ۷ تا ۱۴ درصد بودجه سرمایهای در دنیا به سمت پروژههای توسعه محلی رفته؛ لذا از ۴۰ هزار میلیارد تومان بودجه سرمایهای چهار هزار میلیارد تومان به میزان ۱۰ درصد به پروژههای توسعه محلی اختصاص داده شده است.
وی با اشاره به اینکه ۵۴ درصد از آقایان و ۴۶ درصد از بانوان در طرح «من شهردارم» شرکت کردهاند، اظهار کرد: بیش از ۵۰ درصد مشارکت کنندگان دارای تحصیلات دانشگاهی بودند. در مناطق ۲۲ گانه از ۱۶۷ پروژه غیر مستمر چهار پروژه تکمیل شده، ۳۶ پروژه فعال و ۱۲۷ پروژه در محل عقد قرارداد است. همچنین از ۱۰۸۰ پروژه مستمر توسعه محلی ۳۰۲ پروژه تکمیل شده است.
باقری ادامه داد: با تدبیر شهردار تهران و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مصوب شده که تخصیص اعتبارات برای پروژههای توسعه محلی شش ماهه باشد و محدودیتی در تخصیص اعتبارات این بخش نداشتیم. پروژههای «من شهردارم» ۲۱ درصد پیشرفت فیزیکی داشته، در ماههای اولیه شاهد انعقاد قرارداد بودیم؛ اما در خرداد ماه از ۱۱ درصد به ۲۱ درصد پیشرفت رسیدیم و در پایان شهریور نیز پیشرفت پروژههای توسعه محلی موجب امیدواری مردم خواهد شد.
معاون شهردار تهران با تأکید بر مردمی سازی اداره شهر گفت: تلاش میکنیم با مردم و توسط مردم برنامه ریزی کنیم و این مسیر در طرح «من شهردارم ۲» اجرایی خواهد شد. در همین راستا سامانه ۱۳۷، قرارهای خدمت و تذکرات اعضاء شورای شهر تهران برای جمع بندی نظرات پیش بینی شده است. سامانه «کنترل پروژه» با کیفیت پیگیری میشود و دسترسی به سامانه کنترل پروژه برای اعضای شورا ایجاد شده است.
وی در خصوص انتصابات در شهرداری تهران نیز گفت: کسانی که منصوب شده بودند مورد پایش قرار گرفتند و در نهایت به این نتیجه رسیدیم که میتوان به اعداد و گزارههای سامانه کنترل پروژه اعتماد کرد. ۱۵۵۹ پروژه تملک دارایی تحت کنترل و ۶۸۷ مورد تحت کنترل ویژه است. پیشرفت فیزیکی پروژهها در مجموع ۱۷ درصد است که امیدواریم بتوانیم شیب پیشرفت پروژهها را افزایش دهیم.
معاون شهردار تهران با تأکید بر اینکه موضوعات پیچیده نیازمند راهکارهای ویژه است، افزود: ارزیابی عملکرد را به عنوان موضوعی که در مورد آن تعارفی با کسی نداریم مد نظر قرار دادهایم. ارزیابی سازمانی، فردی و از نگاه شهروندان را دنبال میکنیم که تعهد و پاسخگویی و مهارتهای ادراکی و اجرایی را در این ارزیابیها مد نظر قرار میدهیم.
به گفته وی، جمعیت، مساحت، بودجه و نیروی انسانی در ارزیابی مبنی بر نگاه شهروندان در سامانه ۱۳۷ مورد توجه قرار گرفته است. بر همین اساس برای تمام شهرداران نواحی و مناطق کارنامه سه ماهه صادر شد و با توجه به جابجاییها در مناطق، کارنامه شهرداران به آنها داده نشد.
وی با بیان اینکه مطرح شده بود که ثبات مدیریتی در شهرداری با مشکل مواجه است، افزود: شهردار تهران برای ۱۲۸ جایگاه حکم صادر میکند و ۶۸ درصد از افراد منصوب شدند و در مجموع دو سوم از مدیران هیچ تغییری نداشتند که این به معنای ثبات است. شهرداری تهران ۲۲ درصد جابجایی شغلی را دنبال کرده و جابجاییها نیز همگن بوده است.
باقری اظهارکرد: برای اولین بار نظرسنجی انجام دادیم و ۱۳ هزار نفر از پرسنل شهرداری برای بسته خرسندساز در نظرسنجی شرکت کردند و ۷۴.۵ درصد نسبت به پرداخت تسهیلات، ۶۵ درصد برای برگزاری جشن ها در برج میلاد و ۵۷ درصد در بخش اعزام به مشهد مقدس ابراز رضایت کردند.
وی با بیان اینکه ۲۲ هزار و ۶۶۰ نفر تسهیلات ۵۰ میلیون تومانی با سود هشت درصد دریافت کردند، گفت: وام های پرداختی بر مبنای مدل عدالت محور بود و بر اساس قرعه کشی انجام شد و در همین راستا ۲۷ هزار نفر به بانک معرفی شدند.
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران به اجرای برنامه های گشت و گذار برای کارکنان شهرداری و خانواده های آنها اشاره کرد و افزود: ۳۵ هزار و ۶۲۵ نفر از اعضای خانواده شهرداری تا پیش از ماه محرم در این برنامه ها حضور داشتند؛ همچنین ۲۱ هزار نفر از خانواده شهرداری به مشهد مقدس اعزام شدند و بنای ما بر این است تمام اعضا و ارکان شهرداری به مشهد اعزام شوند.
وی با بیان اینکه شهرکارت و شهروندکارت به اعتبار ۵۰ میلیون تومان در اختیار تمام سازمان ها و شرکت ها قرار گرفته است، یادآور شد: ۳۲ میلیارد تومان خرید از این مسیر انجام شده است و در طرح نونورا نیز ۱۵۰ میلیارد تومان انجام شده و در مجموع به ۳۰۰ میلیارد تومان خرید در بسته خرسندساز می رسد؛ همچنین ۴۸۷ نفر به خانواده ها اضافه شدند و خدماتی در بسته خرسند ساز به خانواده هایی که صاحب فرزند شدند، ارائه شد.
باقری با اعلام اینکه آیین نامه ارتقاء شغلی در شهرداری تهران تسهیل شده است، تصریح کرد: اگر مدل قبلی اجرا می شد عده زیادی نمی توانستند امتیاز لازم را کسب کنند؛ اما ۶ هزار نفر از کارکنان شهرداری همزمان با شب عید غدیر در مدل جدید ارتقاء شغلی یافتند و به طور میانگین مبلغ مشخصی به حقوق آنها افزوده میشود و پیش از ماه صفر نیز جشن ارتقاء شغلی برای کارکنان قراردادی نیز برگزار خواهد شد.
وی با تأکید بر اینکه بسته «خرسند ساز ۲» با محوریت مسکن کارکنان اجرا خواهد شد، خاطرنشان کرد: ۹۷۰ نفر نامه مکتوب ارسال و شاخص های مدنظر خود را برای در نظر گرفتن اولویت اعلام کردند؛ شب گذشته جلسه ای با محوریت نحوه توزیع مسکن در شهرداری برگزار شد و شهردار تهران تا ۱۰ شب مسکن کارکنان را مورد بررسی قرار میدهد.
معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگران، گفت: هیچ جای کشور مثل شهرداری برای تبدیل وضعیت نیروهای ایثار گر اقدام نکرده است؛ چهار هزار و ۳۱۸ نفر تا شب گذشته حکم دریافت کردند و برای نیروهای حجمی نیز با توجه به پیگیری های شهردار، از ۲ هزار و ۸۳۰ نفر تاکنون ۲۳۸ نفر حکم دریافت کردند و مابقی برای مدرک تحصیلی هنوز در نوبت هستند.
وی با بیان اینکه متناسب با شنبه امید و افتخار در حوزه منابع انسانی، چهارشنبه های همدلی برگزار می شود، تصریح کرد: ابر پروژه ما در سال جاری این است که پیمانکاران را ساماندهی کنیم؛ پاکبانان ما در درمانگاه ها ثبت شدند و می توانند به صورت رایگان خدمات دریافت کنند و جشن های برج میلاد نیز برای خانواده پاکبانان پیش بینی شده است.
منبع: خبرگزاری ایسنا
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: پروژه های توسعه محلی معاون شهردار تهران میلیارد تومان برنامه چهارم برنامه ریزی من شهردارم خواهد شد هزار نفر پروژه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۴۷۴۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شهرداران از مصائب شهری با استاندار سخن گفتند
خبرگزاری مهر - گروه استانها: امروز شنبه جلسه شوراهای اسلامی شهرهای لرستان و همچنین شهرداران لرستان به ریاست «ابوطالب شفقت» استاندار لرستان در محل سالن جلسات استانداری لرستان برگزار شد.
دستگاههای خدمترسان حرف شوراها را حجت نمیدانند
حجت اله احمدی رئیس شورای شهر خرمآباد در این جلسه در سخنانی با بیان اینکه همدلی مسئولان استان خیلی از کارها را پیش میبرد، اظهار داشت: تا کنون این همدلی مطلوب بوده، معاونت عمرانی استانداری با مجموعه شهرداری همکاری خوبی داشته و الان هم با حضور استاندار جدید، امیدواریم این مسیر ادامه داشته باشد.
وی با بیان اینکه اعضای شورای شهر با مشکلات مردم آشنا هستند، در خط اول خدمترسانی شهری قرار دارند، گاهاً دستگاههای خدمترسان حرف شوراها را حجت نمیدانند و نسبت به آن سرباز میزنند.
رئیس شورای اسلامی شهر خرمآباد با بیان اینکه اگر شورای شهر، دستگاههای اجرایی و استانداری با یکدیگر تعامل داشته باشند، قطعاً دیگر شاهد این گونه مشکلات نخواهیم بود، گفت: در این راستا از سوی استاندار، نامهای به دستگاههای اجرایی ارسال شود و نسبت به این تعامل و همکاری تأکید شود.
ارزشافزودهای که بهاندازه صفر است!
احمدی در ادامه تأکید کرد: همچنین ارزشافزودهای که به شهرداریهای لرستان پرداخت میشود، در مقایسه با کلانشهرها و شهرهای صنعتی، در حقیقت صفر است.
وی با تأکید بر اینکه با این میزان پرداخت ارزشافزوده، هیچ کاری نمیتوان انجام داد، عنوان کرد: در این راستا درخواست ما این است که استاندار با مسئولان ملی رایزنی کنند و این قانون تغییر و سرانه جمعیت در پرداخت ارزشافزوده در نظر گرفته شود.
رئیس شورای شهر خرمآباد در ادامه با بیان اینکه در شهر خرمآباد چند مورد تقاطع آغاز و یک مورد از آنها افتتاح شده است، تصریح کرد: هدف این است که چند پل و تقاطع دیگر در راستای رفع گرههای ترافیکی در شهر خرمآباد احداث شود و در این راستا درخواست ما حمایت معاونت عمرانی استانداری و استانداری برای احداث این پروژهها است.
سهم مهم شهرداریها در موفقیت دولت
یحیی عیدی بیرانوند شهردار بروجرد نیز در این جلسه با بیان اینکه قطعاً استاندار جدید از مسائل و مشکلات شهرهای لرستان مطلع هستند، اظهار داشت: شهر بروجرد، دومین شهر بروجرد به لحاظ جمعیتی بهحساب میآید، شهری است که از سوی مقام معظم رهبری بهعنوان شهر علما و فرزانگان نامگذاری شده است.
وی با تأکید بر اینکه بروجرد، یک شهر صنعتی بهحساب میآید و خوشبختانه بهعنوان شهر ملی «ورشو» نیز معرفی شده است، بیان داشت: ظرفیتهای خیلی خوبی در شهر بروجرد برای توسعه وجود دارد.
شهردار بروجرد در ادامه سخنان خود با تأکید بر اینکه خوشبختانه شهرداری و شورای شهر بروجرد خود را سرباز ولایت و رئیسجمهور میدانند، گفت: شهرداریها اگر مورد حمایت قرار گیرند، موانع بر سر راه فعالیت آنها رفع شود، میتوانند در موفقیت دولت خیلی سهیم باشند.
افزایش بودجه شهرداری بروجرد
عیدی بیرانوند با اشاره به اینکه در صورت حمایت از شهرداریها، میتوانند رضایتمندی عموم را جلب را کنند، افزود: از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ که شهرداری را تحویل گرفتیم، با ۲۰۰ میلیارد تومان بودجه و ۱۵۰ میلیارد تومان بدهی همراه بود.
وی ادامه داد: خوشبختانه در سال ۱۴۰۱ بودجه شهرداری را به ۵۰۰ میلیارد تومان رساندیم، ۱۰۰ درصد این بودجه نیز تحقق پیدا کرد.
شهردار بروجرد با تأکید بر اینکه بودجه شهرداری در سال ۱۴۰۲ به هزار میلیارد تومان رسید و ۱۰۰ درصد آن هم محقق شد، گفت: در سال ۱۴۰۳، بودجه دو هزار و ۱۰۰ میلیاردی را برای شهرداری بروجرد در نظر گرفتهایم.
عیدی بیرانوند با تأکید بر اینکه حاصل این افزایش بودجه آبرومندی برای شورا، شهرداری و مردم و معادل ۱۵ سال کار عمرانی در حوزه آسفالت شد، گفت: میانگین آسفالت در بروجرد بین ۵۰ تا ۶۰ هزار مترمربع در سال بوده، طی دو سال یک میلیارد و ۸۰۰ هزار مترمربع آسفالت را انجام دادیم.
«خود تحریمی» ادارات لرستان
وی با تأکید بر اینکه اگر شهرداریها موردتوجه قرار گیرند، میتوانند رضایتمندی خیلی عالی را در شهرها ایجاد کنند، افزود: نمود موفقیت دولت در چهره شهرها مشخص است.
شهردار بروجرد، ادامه داد: شرایط سرمایهگذاری بخش خصوصی را در استان داریم، اما باید کارگروهی با عضویت همه دستگاههای اجرایی برای تحقق این امر بهصورت عملی شکل بگیرد تا وقتی سرمایهگذاری میخواهد کار سرمایهگذاری را انجام دهد این کارگروه شرایط فعالیت را برای او تسهیل کند.
عیدی بیرانوند در ادامه با تأکید بر اینکه ما در استان یک «خود تحریمیهایی» را داریم، این امر اجازه استفاده از ظرفیت عالی را به ما نمیدهد، گفت: باید از ظرفیتهای قانونی که از سوی قانونگذار اخذ کرده، مانند ترک تشریفات، استفاده از ظرفیت ماده ۲۹ قانون مناقصات دولتی، ارائه فهرست نقلوانتقالات از سوی ثبتاسناد به شهرداری و … استفاده کنیم.
وی همچنین به فعالیت برخی صنوف آلاینده در شهرها اشاره کرد و بر لزوم اختصاص زمین در خارج از شهر برای استقرار این صنوف، گفت: چهره شهرهای ما بهواسطه فعالیت این صنوف مخدوش شده و میطلبد حمایت شود که به خارج از شهر منتقل شوند.
«پاهایی» که باید به مجموعه مدیریتی لرستان اضافه شود
شهردار بروجرد همچنین بر لزوم استفاده از ظرفیت قرارگاه خاتم برای عملیاتیشدن طرحها و پروژههای عمران شهری با اعتبار زیر هزار میلیارد تومان تأکید کرد و گفت: سازمان همیاری و شهرداریها بهعنوان رابطه در این زمینه ورود پیدا کند تا زمینه سرمایهگذاری قرارگاه خاتم در این زمینه فراهم شود.
عیدی بیرانوند در ادامه با بیان اینکه اصفهانیها میگویند «نامه پادار» ارسال کنید، در استان ما این «پا» وجود ندارد، گفت: امیدواریم با خطمشی استاندار جدی بتوانیم این «پاها» را به مجموعه مدیریتی استان اضافه کنیم.
اعضای شوراها هنوز کارت شناسایی ندارند
عزیزالله میر براتی رئیس شورای شهر مؤمن آباد نیز در این جلسه با بیان اینکه نبود نیروی تخصصی، ارزشافزوده پایین، عدم تدوین طرح جامع و … از مشکلات شهرهای کوچک است، اظهار داشت: سلیقهای عملکردن کمیتههای انطباق یکی دیگر از مشکلات شهرهای کوچک است و این در حالی است که باید این شهرها ویژه دیده شوند.
وی عدم صدور کارت شناسایی برای شوراها باگذشت حدود سه سال از فعالیت دولت را یکی دیگر مشکلات شوراها عنوان کرد.
وقتی شهردار «مردمآزارترین» مدیر میشود
حاجیوند شهردار دورود نیز در این جلسه با اشاره به یک ضربالمثل با زبان لری با عنوان «برش تیغ کدخدا به برق سکه او است» اظهار داشت: کدخدایی برش دارد که جیبش پر باشد، انتظار داریم در خصوص ارزشافزوده همکاری لازم را از شهرداریها داشته باشید.
وی با تأکید بر اینکه یکی دیگر از مشکلات شهرداریها با تأمین اجتماعی است، عنوان کرد: اگر بیمهها بهموقع از سوی شهرداریها پرداخت نشود، جز مطالبات تأمین اجتماعی از شهرداریها قرار میگیرد.
شهردار دورود با تأکید بر اینکه به این مطالبات سود و تأخیر هم اضافه میشود، افزود: در این راستا میطلبد که این بدهی شهرداریها به تأمین اجتماعی موردتوجه برای رفع قرار گیرد.
حاجیوند با بیان اینکه با وجود پرداخت بیمه، سود و … اما از خدمات تأمین اجتماعی برخوردار نمیشویم، گفت: ما موظف به خدمت هستیم، همه در این مسیر حرکت میکنیم، اما از بین همه مدیران شهری شاید در نگاه مردم، «مردمآزارترین» مدیر شهردار باشد، به دلیل اینکه شهردار بهصورت مستقیم از مردم پول میگیرد، از طرفی شهردار از ادارات طلب دارد، اما متأسفانه ادارات هیچگونه ادای دینی نسبت به بدهیهای خود به شهرداریها ندارند و ما بیشترین فشار را مجبوریم به مردم بیاوریم و باعث نارضایتی جامعه شود.
وی تأکید کرد: ادارات در این راستا میطلبد که نسبت به پرداخت بدهیهای خود به شهرداریها اقدام جدی کنند.
از پیمانکاران بومی استفاده کنید
ابوطالب شفقت استاندار لرستان نیز در این جلسه، اظهار داشت: شوراها پل ارتباطی دولت و مردم هستند و میتوانند زمینه مشارکت مردم را در حکمرانی با دعوت و تشویق آنها به وجود آورند.
وی اظهار کرد: هر جا از حضور و مشارکت مردم در امور اقتصادی، عمرانی و تولیدی غفلت شد به شکست منتهی شد.
استاندار لرستان با اشاره به این موضوع که شهرداران و شهرداریها مسئول ایجاد نشاط اجتماعی فردی و عمومی هستند، گفت: تمامی اقدامات شهرداریها از جمله ایجاد فضای سبز، ایجاد نماهای شهری، کاهش ترافیک و تنظیف زمینهساز نشاط فردی و اجتماعی هستند.
شفقت، عنوان کرد: در شهرهای کوچک باید شرایطی فراهم شود که باعث تشویق مردم برای مهاجرت به آنها شوند.
وی همچنین در خصوص نقش شهرداریها در گردش اقتصادی داخل استان، گفت: باتوجهبه ازدیاد پروژههای خرد در شهرداریها جهت گردش مالی در داخل استان برای اجرای آنها از پیمانکاران بومی استفاده شود.
استاندار لرستان، عنوان کرد: شوراها محل مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند.
شفقت در مورد حادثهخیز بودن استان به لحاظ سیل، تصریح کرد: آبخیزداری و آبخوانداری در مناطق سرچشمه ایجاد سیل باید توسط دستگاههای مربوطه انجام شده و در شهرهایی مانند خرمآباد و پلدختر که رودخانهها از میان شهر عبور میکنند باید تعاملات لازم با دستگاههای ذیربط انجام شوند.
وی با اشاره به نقش مهم نمایندگان شهرهای کوچک در مجلس شورای اسلامی به جهت تدوین قوانین محرومیتزدایی در این شهرها، گفت: نمایندگان شهرهای کوچک در مجلس میتوانند با تشکیل فراکسیونهای لازم قوانینی را در جهت ایجاد زیرساختها و محرومیتزدایی از این شهرها تدوین کنند.
کد خبر 6089901